はじめて期間工する人の基礎知識

期間工が6か月で貯金できるのはいくら?6カ月で辞めるデメリットはある?

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期間工は6か月満了のメーカーが多いです。6カ月働くと入社祝い金や満了金が多く出るため、100万円以上を貯金できるケースが多いです。

6カ月だけ働きたい方が見ておきたい条件は次の通りです。

  • 満了金と入社祝い金が高い
  • できれば日給も高いほうがいいが満了金が低ければNG
  • 寮が完全無料
  • 格安の社員食堂がある
  • 交通費や赴任手当が出る

6カ月だけ働くかたにおすすめのメーカーは「マツダ」「トヨタ」です。入社祝い金と満了金が高いので6カ月で150万円近くを貯金することも可能です。

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期間工は6か月で200万円程度稼げる

6カ月間だけ期間工として働いた時の収入目安は次の通りです。

  • 月収の目安は25万~30万円(手取りが20万~21万円程度)
  • 入社祝い金30万円~40万円
  • 満了金30万円~40万円

※時期やメーカーによって差が出ます。

収入の総額は200万円ほどとなります。所得税・住民税や厚生年金などが控除された手取り金額は100万円~150万円ほどが目安となります。

期間工は家賃と光熱費はタダですし、工場や寮に格安の食堂があるので日々の食費は最低限に抑えられます。

6か月で辞めると失業保険は受け取れない

期間工の仕事を6カ月満了で辞めるデメリットは「失業保険を受け取れないこと」です。

失業保険を受け取る条件に「過去2年間の間に12か月以上雇用保険に加入していること」があります。6カ月間ではこの条件に引っかかってしまいます。

失業保険を受け取るためには12カ月以上働く必要があります。12カ月働いた場合は、3カ月の待機期間後に90日間の受給期間があります。

6か月で辞められるの?引き留められない?

6カ月の更新のタイミングで「更新しません。辞めます。」と伝えると上司から「もう少し働かないか?」と引き留められるのはよくあることです。

なぜなら上司はあなたを辞めさせないのが仕事だからです。

「辞めないといけない理由があるのか?」
「辞めるのはいつでもできるだろ?」
「今辞めると失業保険が出ないぞ?次の更新時はもっと沢山の満了金が出るぞ?」

こんな風に引き留められるのは仕方ないと割り切りましょう。

どれだけ引き留められても6カ月で辞めていいです。断ったことで仕事に支障が出たり、同僚から嫌われることだってありません。

3カ月で満了金を受け取れるメーカーもある

期間工を3カ月満了で辞めるつもりならいすゞ自動車がおすすめです。

トヨタや日産も3カ月働けば入社祝い金と満了金を受け取れます。

関連:3ヶ月満了の期間工を募集しているおすすめメーカー

おすすめの期間工メーカー

期間工の仕事はメーカーに直接応募するのと、人材会社から申し込むのでは、入社祝い金だけで十万円以上変わることもあります。

入社祝い金や満了慰労金、給与や手当などを考慮して、最終的に手元に残せる金額が高くなる求人を調べてみました。

トヨタ自動車

勤務地 愛知県
月収目安 28.1万円~30.3万円
入社祝い金 35万~45万円前後
6ヶ月勤務の満了金 39万400円(満了慰労金207,400円+満了報奨金183,000円)
寮費・光熱費 無料(食事補助有)

スバル

勤務地 群馬県
月収目安 36.1万円~38.0万円
入社祝い金 33万円~
35ヶ月勤務の満了金 総額227万円(条件を満たした場合)
寮費・光熱費 無料

ホンダ

勤務地 埼玉県(狭山市、小川町、寄居町)、三重県
月収目安 25万円~29万円
入社祝い金 15万円程度
6ヶ月勤務の満了金 18万円(3か月後9万円+6か月後9万円)
寮費・光熱費 無料
備考 残業や休日出勤が少なく働きやすい 有給休暇の買取制度あり

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