はじめて期間工する人の基礎知識

期間工の給料や各種手当はいくらくらい?

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期間工の給料や各種手当についてまとめました。

期間工の給料はどれくらい?

期間工の時給や日給は、各メーカーごとに比較しても大きな違いはありません。

日給:9,000円~
月給:24万円~35万円(残業代込み)
年収:350万円~430万円

同じ会社の同じ工場でも、配属先によって残業時間が異なるので、給与の総支給が違ってきます。「自分が働く期間の総支給額がどれくらいになるか」を考えて選ぶとよいでしょう。

期間工は給与明細に記載されないメリットがある

寮費が無料かつ格安の食堂を利用できるので、生活費がグッと下がるのが期間工の魅力です。毎月5万円の家賃を払っている年収400万円の人に比べると、期間工は年間40万~50万円の給与明細に記載されないメリットがあります。

入社祝い金、皆勤手当て、満了慰労金、経験者手当などが支給されるので、時給や日給以外の条件をよく見るのが大切です。

期間工がもらう満了金や手当はどんなものがある?

  • 入社祝い金:入社が決まった時に支給される手当
  • 満了慰労金:契約期間満了者に、当該契約期間に応じて支給される手当
  • 食事手当・補助:就業中の食事代の補助をしてくれる手当。 支給方法は、専用のカードや現金など会社ごとに違いがある。
    支給時期も、初回にまとめて支払われるか、月々支払われるかのどちらかが多い。
  • 赴任旅費:遠方の就業先へ赴任する際に、就業先の企業が負担する旅費です。会社によっては往復分の費用が支給される場合もある。
  • 皆勤手当:無遅刻、無欠勤の勤務者に支給される手当
  • 経験者手当:以前に同じ工場で働いて期間満了退社された方が、再度期間工として働く際、初回給料時に支給される手当。

メーカー企業によって呼び方は少しずつ異なります。満了慰労金のことを満了金と記載している企業もあります。

各種手当の例(スバル・群馬工場)

正月手当:3万円
夏季手当:3万円
赴任手当:2万円
満了慰労金:122万円 ※35ヶ月満了
経験者手当:1万円~10万円
皆勤手当:3万円(毎月支給)

月収例は361,000円~380,000円になります。

寮費は無料のところと有料のところがある

トヨタや日産のような大手メーカーの期間工は寮費無料ですが、一部の期間工求人は寮費・光熱費を天引きしているところがあります。

天引きされる金額は高いところでも2万円程度ですが、募集要項の給与条件や待遇をよく読んでから応募するようにしましょう。

期間工は全員が社会保険に加入する

期間工は、メーカー企業の正社員と同様に社会保険制度(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)の対象になります。

期間工の期間を満了して退職すれば、待機期間なしで失業保険の給付が受けられます。

期間工するなら派遣会社(人材紹介会社)経由がおすすめです

期間工は基本給与だけでなく入社祝い金や満了慰労金などの各種手当で手残りが変わってきます。最終的に手元に残せる金額が高くなりやすい人材会社経由で応募するのをお勧めします。

期間工.jp(株式会社アウトソーシング)

期間工.jp(株式会社アウトソーシング)は丸の内に本社を構える期間工強い人材紹介会社です。全国に採用拠点を配置しており、専任スタッフによる支援が受けられます。

期間工の求人数がトップクラスに多いだけでなく、あなたの希望や条件に近い求人を紹介してくれます。

  • 労働者派遣事業許可番号 派13-305267
  • 有料職業紹介事業許可番号  13-ユ-305783

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