期間工の面接対策

期間工の面接はどんな感じですか?面接時の服装や質問内容について

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期間工の面接は大きく分けて2回あります。

  • 人材紹介会社の担当者との面談
  • トヨタや日産などのメーカー企業との面接

この2つについて説明します。

1.人材会社・派遣会社との面談

まずはアウトソーシングや日研トータルソーシングなどの人材会社のオフィスに行き、担当者と面談します。

服装はなんでもいいです。ジーパン+Tシャツなどのラフな私服で問題ありません。

2.メーカー企業との面接

期間工の面接はスーツ着用が基本です。人材会社の担当者からも「面接はスーツを着てきてください」と言われます。

しかし、どうしてもスーツを用意できなければ私服で参加しましょう。仕方ありません。面接官も「ああ、お金がなくて買えないんだな」と納得してくれます。周りがスーツなので恥ずかしいだけです。

ワイシャツやジャケットを着用するなど、できる範囲できれいめな格好をしましょう。スーツ着用でないから不合格とはなりません。

面接時のポイントは「元気よく質問に答える」+「自信ありげな態度」

面接当日、工場についたら書類に必要事項を記入し、面接官との面接があります。

期間工の面接は、面接官1~2人と応募者2人~4人くらいで行われます。一般的なアルバイトと同じような面接です。

面接官「きついけど大丈夫?」
あなた「はい、大丈夫です!」
面接官「借金ある?入れ墨してる?」
あなた「いいえ、してません!」

はっきりと答えるだけです。

借金の有無と入れ墨の有無は聞かれる可能性が高い

借金があるかたでも「ない」と答えましょう。クレジットカードや消費者金融の借金があっても会社側にはわかりません。税金の支払いを滞納している場合は、寮に督促がくるので払っておきましょう。

上半身の入れ墨は健康診断で確実にバレます。下半身の入れ墨は風呂場でバレることがありますが、基本的には黙っていても問題になりません。

期間工の面接に落ちることはある?

期間工も面接に落ちることはあります。原因は次のどれかです。

  • 年齢(40代・50代は経験がないと厳しくなる)
  • 面接時の回答がおかしい(分かりやすい嘘をつく、借金があると正直に言ってしまう)
  • 履歴書の職歴が多すぎる
  • 運が悪かった

メーカーによって採用時の年齢基準は異なりますし、採用担当の面接官との相性もあります。

落ちたからといって特に対策することはないので、あまり落ち込まないで次のメーカーの面接へ行きましょう。

一度落ちたメーカーはすぐに行っても無駄

もしメーカー企業に不採用になった場合、同じメーカーに応募するのは6カ月程度の期間をあけましょう。

すぐに再応募しても面接へたどり着けない可能性が高いです。

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人材会社Aからトヨタに応募⇒不採用になった
1週間後、人材会社Bからトヨタに応募する⇒面接なしで不採用
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採用の難易度が高いメーカーはどこ?

数ある期間工のなかでも「トヨタ」と「デンソー」は人気が高く、不採用になる方が多いです。どちらも知名度が高くて待遇がよいですし、20代~30代の方だけで募集人員は確保できるためです。

おすすめの期間工メーカー

期間工の仕事はメーカーに直接応募するのと、人材会社から申し込むのでは、入社祝い金だけで十万円以上変わることもあります。

入社祝い金や満了慰労金、給与や手当などを考慮して、最終的に手元に残せる金額が高くなる求人を調べてみました。

トヨタ自動車

勤務地 愛知県
月収目安 28.1万円~30.3万円
入社祝い金 35万~45万円前後
6ヶ月勤務の満了金 39万400円(満了慰労金207,400円+満了報奨金183,000円)
寮費・光熱費 無料(食事補助有)

スバル

勤務地 群馬県
月収目安 36.1万円~38.0万円
入社祝い金 33万円~
35ヶ月勤務の満了金 総額227万円(条件を満たした場合)
寮費・光熱費 無料

ホンダ

勤務地 埼玉県(狭山市、小川町、寄居町)、三重県
月収目安 25万円~29万円
入社祝い金 15万円程度
6ヶ月勤務の満了金 18万円(3か月後9万円+6か月後9万円)
寮費・光熱費 無料
備考 残業や休日出勤が少なく働きやすい 有給休暇の買取制度あり

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